IMSS EN SONORA INICIA PROCESO DE CERTIFICACIÓN CONTRA VIOLENCIA DE GÉNERO

En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Sonora, inició el proceso de certificación de la Norma Mexicana 025, referente a la igualdad laboral y la no discriminación.


El Mensajero

Martes 26 de noviembre de 2019

Hermosillo, Sonora

  

Se trata de un mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores.

 

En ese sentido, la Delegación Sonora del Seguro Social instaló el Comité Paritario, integrado por miembros del Cuerpo de Gobierno, que será el órgano encargado de llevar a cabo el plan de trabajo. Luz Cristina Silva Montero, integrante de la Coordinación delegacional del área Técnica de Atención y Orientación al Derechohabiente (TAOD),  fue designada como responsable. 

 

Para obtener la certificación, el IMSS deberá recibir una auditoría de tercera parte, para constatar que sus políticas y prácticas cumplen con los requisitos de igualdad laboral y no discriminación.

 

En representación del Seguro Social, Guillermo Alejandro Noriega Esparza firmó una carta compromiso entre el Instituto y el Comité Paritario, con el objetivo de erradicar la violencia y la discriminación contra la mujer. 

 

Los principales ejes son: incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; garantizar la igualdad salarial; implementar protocolos para prevenir y atender la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades.

Aunado a ello, se realizará un diagnóstico de las instalaciones para garantizar el acceso efectivo de las personas con discapacidad, y se acondicionará una sala de lactancia, equipada para quien la requiera.

 

Las medidas y políticas que se adopten con este proceso, redundará en una mejora del ambiente laboral para las trabajadoras del Seguro Social.   

 

A la firma acudieron: el secretario general de la Sección XIII del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Enrique Ibarra Lugo; y la integrante de la Red Feminista Sonorense, Leticia Burgos Ochoa, quien también impartió la conferencia “Una Vida Libre de Violencia”.

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